各教学院部、处室、中心：
经各用工单位申报、校长办公会审核，我校2024—2025学年勤工助学申报工作已圆满结束。现将选聘上岗的相关事宜通知如下：
一、选聘原则
依据教育部的相关规定，勤工助学岗位的选聘应优先考虑家庭经济困难的学生。校内勤工助学岗位的设置应以教学助理、科研助理、行政管理助理及学校公共服务等为主要方向，旨在满足工作需求的同时，确保学生参与勤工助学活动不会对其学业造成不利影响。各用工部门在设置岗位时，应遵循实事求是的原则，且设置的岗位数量不得超过校长办公会核定的上限。
二、管理要求
学校勤工助学工作的管理遵循学生处牵头、用工部门具体管理的工作模式。学生处负责全校勤工助学岗位的核定、津补贴的计发以及制度的修订等工作；各用工单位则负责岗位的申报、人选的选聘、日常管理以及补助核算的报送等工作。各用工单位需为所有岗位配备指导教师，并实行指导教师负责制，指导学生的工作开展，培养学生的劳动能力，将劳动教育融入资助育人中，以促进学生的全面发展。
三、补助发放
我校勤工助学固定岗位的补助标准为每人每月450元，每学期的用工时长上限为4个月，补助根据实际的用工情况计发。本学期勤工助学补助将分段发放，9月和10月份的补助由用工单位根据实际用工情况报送，学生处将根据实际情况进行计发；11月份及以后的补助则按照校长办公会审定的岗位数量进行计发。
请各用工部门按照上述通知要求，设置勤工助学岗位，安排经验丰富的指导老师，认真选聘符合条件的勤工助学学生，为广大学子提供良好的学习和工作环境。
学生处
2024年10月28日
